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EGIcontabilidade

Pessoas e folha

Departamento Pessoal e Folha de Pagamento no Rio de Janeiro

Resposta direta

O departamento pessoal cuida de tudo que envolve o funcionário registrado: admissão e contrato, folha mensal, férias, 13º salário, afastamentos, rescisão e os eventos do eSocial e do FGTS Digital. Terceirizar essa rotina com a EGIcontabilidade significa prazos controlados, cálculos conferidos por quem responde tecnicamente e cumprimento das convenções coletivas do Rio de Janeiro.

Fachada do escritório da EGIcontabilidade na Barra Olímpica, onde é feito o atendimento de departamento pessoal e folha
Elcio Guedes, contador da EGIcontabilidade, em atendimento sobre departamento pessoal e folha no escritório da Barra Olímpica
O ciclo do funcionário registrado, da admissão à rescisão, e onde nascem os passivos trabalhistas mais caros.

O que muda ao terceirizar o departamento pessoal?

Muda a responsabilidade técnica sobre prazos que geram multa automática.

Admissão fora do prazo, evento de eSocial não transmitido e rescisão paga com atraso geram penalidade sem discussão. Com a rotina terceirizada, cada um desses marcos passa a ter data controlada e conferência antes do envio.

Você envia as movimentações do mês; devolvemos folha, recibos, guias e relatórios de custo por colaborador dentro do calendário combinado.

Como o eSocial afeta uma empresa com poucos funcionários?

O porte não reduz a obrigação: os eventos são os mesmos para uma empresa com um ou com cinquenta empregados.

Cadastro do empregador, admissão, alteração contratual, afastamento, folha e desligamento precisam ser transmitidos nos prazos definidos, e o FGTS é recolhido pelo FGTS Digital.

Empresas pequenas costumam descobrir esse tema tarde, quando já existe evento em atraso. Fazemos o saneamento do histórico antes de assumir a rotina corrente.

Convenção coletiva: por que ela pesa tanto na folha?

É a convenção da categoria, e não apenas a CLT, que define piso, reajuste, adicionais e benefícios obrigatórios.

Vale-refeição, cesta básica, adicional de tempo de serviço e regras de banco de horas variam por sindicato no Rio de Janeiro. Aplicar a convenção errada cria passivo silencioso que aparece na reclamação trabalhista.

Verificamos o enquadramento sindical correto e aplicamos os reajustes na data-base da categoria.

Escopo

O que está incluído

Admissão, contrato e registro do empregado
Folha de pagamento mensal e holerites
Férias, 13º salário e afastamentos
Rescisão com cálculo e homologação
Eventos do eSocial e FGTS Digital
Guias de INSS, FGTS e IRRF
Aplicação da convenção coletiva correta
Relatório de custo por colaborador

Avaliações

O que dizem os clientes

5,0 · 65 avaliações no Google

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