Ir para o conteúdo
EGIcontabilidade

Empregador doméstico

eSocial Doméstico no Rio de Janeiro

Resposta direta

Quem contrata babá, caseiro, doméstica ou cuidador por mais de dois dias por semana precisa registrar o empregado no eSocial Doméstico, gerar a folha mensal e recolher a guia DAE, que reúne INSS, FGTS e demais encargos em um único pagamento. A EGIcontabilidade assume o cadastro, a rotina mensal e a rescisão, evitando o passivo trabalhista que costuma aparecer só no fim do contrato.

Fachada do escritório da EGIcontabilidade na Barra Olímpica, onde é feito o atendimento de esocial doméstico
Elcio Guedes, contador da EGIcontabilidade, em atendimento sobre esocial doméstico no escritório da Barra Olímpica
Registro doméstico do começo ao fim: cadastro do empregador, admissão, DAE mensal e rescisão correta.

Quem precisa registrar empregado doméstico?

A obrigação nasce quando o trabalho é prestado com habitualidade, por mais de dois dias por semana, na residência da família.

Isso inclui babá, empregada doméstica, caseiro, cuidador de idosos, motorista particular e jardineiro com frequência fixa. Abaixo desse limite, a relação é de diarista autônoma.

Sem registro, o empregador responde por todo o período trabalhado, com verbas, FGTS e multa, além de perder qualquer prova sobre jornada e férias.

O que é a guia DAE e o que está incluído nela?

A DAE é a guia única mensal do empregador doméstico, gerada depois do fechamento da folha no eSocial.

Ela reúne o INSS do empregado e do empregador, o FGTS mensal, o depósito compensatório de rescisão e o seguro contra acidentes, com vencimento no dia 7 do mês seguinte.

Fechamos a folha, calculamos descontos como vale-transporte e horas extras e enviamos a DAE já pronta para pagamento, junto do recibo do empregado.

Como demitir um empregado doméstico sem gerar passivo?

A rescisão precisa seguir o motivo correto e recolher exatamente as verbas devidas naquele tipo de desligamento.

Aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais com um terço, 13º proporcional e a movimentação do FGTS mudam conforme a demissão seja sem justa causa, por pedido do empregado ou por acordo.

Fazemos o cálculo, os eventos de desligamento no eSocial e o termo de rescisão, deixando o encerramento documentado.

Escopo

O que está incluído

Cadastro do empregador no eSocial
Admissão e contrato de trabalho doméstico
Folha mensal e recibo do empregado
Emissão da guia DAE todo mês
Férias, 13º salário e afastamentos
Controle de vale-transporte e horas extras
Cálculo e envio da rescisão
Orientação sobre jornada e registro de ponto

Avaliações

O que dizem os clientes

5,0 · 65 avaliações no Google

Atendimento excelente, com muita atenção, cordialidade e profissionalismo. Recomendo!

Isabela Bezerra

Avaliação verificada no Google

Ótimo preço. Contabilidade top.

Danielle Heringer

Avaliação verificada no Google

Atendimento top!

Kelly Cristina Santos de Oliveira

Avaliação verificada no Google

Espetacular

Vania Bucis

Avaliação verificada no Google

Fale agora com quem resolve

Atendimento por WhatsApp 24 horas, todos os dias. Presencial na Av. Olof Palme, 765 — Sala 605, ou totalmente online.

Falar com um contador agora